장애인 고용, 꼭 직접 해야 할까요? 직접 고용이 어렵다면, 복지 도입으로 부담금을 감면 받을 수 있습니다.
WHY 연계고용?
많은 기업들이 장애인 직접 고용에 어려움을 겪고 있습니다. 하지만 ‘연계고용’ 제도를 활용하면, 복지를 제공하면서도 고용으로 인정받을 수 있습니다.
‘연계고용’은 장애인표준사업장과 도급 계약을 맺고, 실제 고용 없이도 장애인 고용으로 인정받을 수 있는 제도입니다.
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