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💼 힐링하트는 장애인 고용 부담과
💊 임직원 건강 관리의 어려움을
💡 ‘장애인 연계고용’ 의 방식으로 동시에 해결합니다.

직장인들은 장시간 앉아
거북목 등 의자병에 시달림

통증 부위
거북목 증후군 진료

5년간 ('16~'20)

1,061만명

* 출처: 건강보험심사평가원

건강 복지 수요 증가

성인 10명 중 7명,
입사 후 ‘직장병’ 경험

직장병 도넛 차트
거북목 증후군
12.2%
목, 허리 디스크
10.8%
불안 장애
10.0%
잦은 두통
10.0%
불면증
9.4%
직장병으로 인한 생산성 저하
건강한 복지, 임직원 만족과 조직 성과를 연결합니다

임직원 10명 중 7명은 입사 후 건강 문제를 경험합니다.

최근 5년간 거북목 환자는 1,000만 명을 넘었습니다.

근로자 80%는 회사 차원의 체계적인 건강 관리가 필요하다고 말합니다.

힐링하트는 직장인의 건강 문제와
기업/공공기관의 장애인 고용 부담의 문제를 해결합니다.
힐링하트의 비전
우리는 기업과 안마원이 협력하는 연계고용 기반 복지 플랫폼으로서,
국가의 장애인 고용 부담 완화와 복지 혁신을 동시에 실현하는 ESG 대표 솔루션으로 자리 잡는 것입니다.
힐링하트의 미션
📊
고도화된 전문성
힐링하트는 국가공인 자격을 갖춘 시각장애인 안마사의 뛰어난 전문성과 숙련된 기술을 활용하여 믿을 수 있고 수준 높은 건강 관리 서비스를 제공합니다.
😊
기업 복지비용 절감 및 직원 건강 증진
힐링하트는 기업의 복지 비용 부담을 줄여주면서, 임직원에게는 실제 건강증진을 위한 맞춤형 안마 서비스를 제공하여 만족도와 생산성을 높입니다.
💙
지속 가능한 사회적 일자리 창출
힐링하트는 시각장애인 안마사의 경제적 자립과 지속 가능한 양질의 일자리를 창출함으로써 사회적 가치를 실현합니다.
힐링하트 고객 후기 영상 썸네일
▶

힐링하트 고객 후기

회계법인의 대표님께서 안마원을 직접 이용한 후 인터뷰한 내용입니다.

여러 마사지샵을 다녀봤지만, ‘바른척추지압원’은 진정성과 전문성이 느껴졌습니다.
단순한 근육 마사지가 아닌 정확한 지압으로 통증을 해소해주고
실질적인 건강 회복을 경험했습니다.
가격은 비슷하지만 체감 퀄리티는 훨씬 높고 만족도가 뛰어납니다.
지금은 주변에도 적극 추천하고 있습니다.

힐링하트 유튜브 바로가기

힐링하트는 다양한 기업 및 기관들과 함께하고 있습니다.

대한안마사협회 등 다양한 기관 파트너와 협력해
기업·공공기관의 사회적 책임과 ESG 경영 실천을 지원합니다.

세상을 바꿔가는 힐링하트의 이야기

2025

  • 5월 경기도 남부권역 초기창업 자금지원 선정
  • 5월 경기도 사회적경제 성장패키지 선정

2024

  • 11월 제12회 범정부 공공데이터 활용 창업경진대회 왕중왕전 행정안전부 장관상 수상
  • 8월 2024년 LG소셜캠퍼스 인재육성 프로그램 Fellow Traveler 최종 합격
  • 7월 2024 스포츠업 챌린지 우수상 수상
  • 7월 2024년 경기도 GenAI 창업경진대회 최우수상 수상
  • 5월 2024 데이터바우처 데이터가공(AI) 선정
  • 4월 예비창업패키지 소셜벤처 합격
  • 2월 성남 명예시장 위촉

힐링하트는 다양한 인증을 통해 공신력을 높여가고 있습니다.

각종 특허, 소셜벤처, 여성기업 인증 등을 통해
신뢰받는 복지 서비스로서의 입지를 강화하고 있습니다.

힐링하트 인증 이미지

자주 묻는 질문

힐링하트 서비스는 어떻게 이용하나요?
두 가지 방식 중 선택할 수 있어요.

① 직원이 전국 안마원에 방문해 쿠폰으로 이용
② 안마사가 회사로 직접 찾아오는 헬스키퍼 파견형
   근무 중, 퇴근 후, 주말 등 유연하게 활용할 수 있습니다.
장애인 고용부담금 감면이 가능한 이유는요?
힐링하트는 장애인 표준사업장인 안마원과 거래하는 구조라서
기업이 연계고용 제도를 통해 고용부담금의 최대 90%까지 감면받을 수 있어요.
우리 회사도 감면 대상인가요?
네. 상시근로자 100인 이상이면 장애인 의무고용 대상입니다.
이를 이행하지 않으면 매년 수천만 원의 부담금이 발생할 수 있어요.
직원 수가 적어도 이용할 수 있나요?
물론이죠. 인원수 제한 없이 시작할 수 있으며,
10명 이하도 가능합니다. 기업 상황에 맞게 조정해드립니다.
일회성 행사에도 활용할 수 있나요?
네. 건강의 날, 사내 이벤트, 명절 선물 등
1회성 진행도 가능합니다. 필요에 따라 맞춤 구성도 해드려요.
서비스 시간이나 인원 조정이 되나요?
가능합니다.
횟수, 시간, 참여 인원 등은 모두 기업 상황에 맞게 조율할 수 있어요.
장애인 고용감면 신청이 복잡하지 않나요?
걱정하지 마세요.
필요한 모든 서류를 제공하고, 절차 안내와 전담 매니저의 지원도 함께 드립니다.
힐링하트 도입을 원하시나요?
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상담 내용을 바탕으로
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조직에 맞게 조정하고
시작일 확정
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힐링하트 도입 확정 후,
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업무 끝!
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